Отговорност по чл. 177 от ЗДДС

Подбрани са отговори на НАП, публикувани в Система “Въпроси и отговори” от Интернет страницата на НАП, във връзка с  въпроси, свързани с третиране по реда на Закона за данъците върху доходите на физически лица на възнаграждения на персонал, изпратен на работа в чужбина от българско предприятие, в страни, с които има подписана Спогодба за избягване на двойното данъчно облагане, а именно:

 

-        възможно ли е доходите на командированите работници да не се облагат авансово в България и това да стане от първия месец на работата им в съответната държава, ако още от самото начало е известно, че лицата ще пребивават там повече от 183 дни във всеки дванадесетмесечен период, респ. данъчната година?

 

-        как следва да се процедира, ако престоят на лицата не превишава 183 дни във всеки дванадесетмесечен период, респ. данъчната година и българското предприятие няма място на стопанска дейност в чужбина, за сметка на което да са изплатените възнаграждения?

 

-        как следва да се изчислява продължителността на престоя от 183 дни на отделното командировано лице, за целите на определяне на времевия праг, от който зависи облагането или липсата на облагане в чужбина съгласно СИДДО?

 

-        какви документи е необходимо да се изискат и представят като доказателство, че лицата са платили данък в другата държава?