Промени в КТ
В ДВ, бр. 27 от 25. 03. 2014 г. е обнародван Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда (ЗИД КТ).
Основните промени са свързани с:
- намаляване на административни изисквания:
- отчитането пред инспекцията по труда за положения извънреден труд вече се изисква веднъж годишно - до 31 януари на следващата календарна година, а не както досега – всяко полугодие (чл. 149, ал. 2 – изм.);
- премахва се изискването за водене на ревизионна книга, в която да се вписват констатациите от извършените проверки и предписанията на контролните органи за спазване на трудовото законодателство (чл. 408 - отм., чл. 416, ал. 2 – отм., ал . 4 – изм.);
- възможността за работника или служителя да подава заявлението си за прекратяване на трудовия договор в инспекцията по труда, в случаите когато работодателят, лицето, което го представлява, или лицето, определено да получава кореспонденцията на работодателя, не могат да бъдат намерени на адреса на управление, посочен в трудовия договор е доразвита в посока - заявлението да се подава в инспекцията по труда с препоръчано писмо с обратна разписка или по електронен път (чл. 327, ал. 2, изр. второ ново)
- регламентиране като особен вид трудов договор на договор за стажуване, подпомагащ прехода от образование и обучение към устойчива и качествена заетост (чл. 233а, чл. 233б и чл. 233в – нови);
- промени в разпоредбите, регламентиращи договора за ученичество, с оглед тяхното осъвременяване и прецизиране - договорът за ученичество е преимeнуван на „трудов договор с условие за обучение по време на работа“ (чл. 230, ал. 1, 3 и 4, чл. 231, чл. 232, чл. 233 - изм.);
- възможност за контролните органи на Главна инспекция по труда да дават задължителни предписания на работодателите във връзка с изпращане или заличаване на уведомления за сключен трудов договор и регламентиране на случаите, в които НАП да има право служебно да заличава изпратено уведомление за сключен трудов договор (402, ал. 3 – нова, чл. 404, ал. 1, т. 10 и 11 - нови, ал. 4 - нова).
С ЗР на ЗИД КТ (§ 13) са направени редакционни поправки в § 5 от ПЗР на Кодекса за социално осигуряване, в сила от 01. 01. 2014 г. , а именно - в ал. 3 думите „чл. 68, ал. 1“ се заменят с „чл. 68, ал. 1 и 2“; в ал. 4 навсякъде думите „чл. 68, ал. 2“ се заменят с „чл. 68, ал. 3“
Виж Мотивите към проектозакона на ЗИД КТ.
Със ЗР към Закона за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) е създадена и нова т. 5а в чл. 333, ал. 1 от Кодекса на труда, целяща синхронизиране на разпоредбите на КТ с промените в ЗЗБУТ, обн. ДВ, бр. 27 от 25. 03. 2014 г. – закрила от уволнение на работник или служител, който е избран за представител на работещите по безопасност и здраве при работа от общото събрание или от събранието на пълномощниците по реда на чл. 6, за времето, докато има такова качество.
(Основните промени в ЗЗБУТ са свързани с:
- регламентиране на изисквания за извършване на специални и технологични (повтарящи се) взривни работи, както и
- определяне на задължения и отговорности на заместник-председателя на комитета по условия на труд и на представителя на работещите по безопасност и здраве при работа в група по условия на труд, когато са констатирали непосредствена опасност за здравето и живота на работещите и няма друг начин да се сведе до минимум рискът.
Виж Мотивите към проектозакона на ЗИД ЗЗБУТ.)
С ПРЗ на ЗИД на Закона за кредитните институции (ЗКИ) (обн. ДВ, бр. 27 от 25. 03. 2014 г.) са извършени редакционни поправки в:
- Търговския закон – в чл. 655, ал. 2, т. 9 думите „т. 14“ се заменят с „т. 16“ (§18);
- Кодекса за социално осигуряване - в чл. 123а, ал. 2, т. 5 думите „т. 14, 19 или 20“ се заменят с „т. 16, 23 или 24 (§19),
с цел постигане на коректни препратки към разпоредби на Закона за кредитните институции след направените промени.
(Промените в ЗКИ са обусловени от необходимостта от синхронизирането на разпоредбите му с нормите на:
- Директива 2013/36/ЕС на Европейския парламент и на Съвета за осъществяването на дейност от кредитните институции и относно пруденциалния надзор върху кредитните институции и инвестиционните посредници за изменение на Директива 2002/87/ЕО и за отмяна на директиви 2006/48/ЕО и 2006/49/ЕО и
- Регламент 575/2013/ЕС относно пруденциалните изисквания за кредитните институции и инвестиционните посредници и за изменение на Регламент № 648/2012/ЕС,
обнародвани в „Официален вестник” на Европейския съюз на 27 юни 2013 г.
Виж Мотивите към проекта на ЗИД ЗКИ)