Промени в Наредба № 5 от 29 декември 2002 г.
В ДВ, бр. 30 от 01. 04. 2014 г. е обнародвана Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 29 декември 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда, в сила от 01. 04. 2014 г.
Целта е да се синхронизират разпоредбите на Наредбата с последните промени в Кодекса на труда (КТ).
В съответствие с промените в разпоредбите:
- са направени промени и в:
- Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1;
- Приложение № 7 към чл. 1, ал. 2
- е отменено Приложение № 6 към чл. 2, ал. 4.
С § 9 от ПЗР н Наредбата се регламентира, че за сключените до 30 април 2014 г. трудови договори на основание чл. 233б от КТ (Трудов договор с условие за стажуване) работодателите изпращат уведомленията съгласно Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от наредбата (Уведомлението по чл. 62, ал. 5 ог КТ) в срок от 7 май до 15 май 2014 г.