Промени в КСО, КТ, ТЗ и ЗДБРБ 2024
НАЙ-АКТУАЛНОТО, ВЕДНАГА - TITA.BG
В „Държавен вестник“, брой 67 от 09.08.2024 г. са обнародвани:
Целта е да се постигне справедливост при определяна на паричното обезщетение за безработица на лица, които са осигурявани само в България и лица, които са осигурявани и в България, и в страна от ЕС, както и намаляване злоупотребите при отпускането на обезщетението. В тази връзка е добавена нова ал. 8 в чл. 54б и е допълнен чл. 33, ал. 5 (т. 8. - доп, т. 10 а - нова).
Виж Мотивите за промяната.
Променена е и разпоредбата на чл. 42, ал. 4, като се удължава до 120 дни срокът на изплащане на паричните обезщетения за временна неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ). Съответно със Заключителна разпоредба на ЗИД КСО е променен и чл. 114а, ал. 2 от КТ.
- Закон за изменение и допълнение на Гражданския процесуален кодекс, със Заключителна разпоредба на който е направена промяна в § 107 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Търговския закон (обн. ДВ. бр. 66 от 2023 г.), като срокът, в който Агенцията по вписванията осигурява техническа възможност за прилагането на въведените в този закон промени, се удължава от 30.06.2024 г. на 31.03.2025 г. Промяната е в сила от 30.06.2024 г.
- Закон за изменение и допълнение на Закона за държавния бюджет на Република България за 2024 г. Допълва се и изменя чл. 107 и свързаното с него Приложение № 3. Промените са в сила от 09.08.2024 г.