Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги
В ДВ, бр. 2 от 06. 01. 2017 г. е обнародвано ПМС № 382 от 29. 12. 2016 г. за приемане на Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, с която се уреждат условията и редът за командироване и изпращане на работници и служители по смисъла на чл. 121а от Кодекса на труда (КТ).
Наредбата се издава на основание на:
- чл. 121а, ал. 8 от КТ и
- чл. 58, ал. 1 от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.
Отменят се:
- Наредбата за условията и реда за командироване на работници или служители от държавите членки или на работници или служители от трети страни в Република България в рамките на предоставяне на услуги, приета с Постановление № 142 на Министерския съвет от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 68 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 45 от 2006 г. и бр. 33 от 2016 г.).
- Член 5, ал. 3 и 4 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, приета с Постановление № 115 на Министерския съвет от 2004 г.
Работодателите и предприятията, които осигуряват временна работа, които са командировали или изпратили работници и служители до влизането в сила на тази наредба, привеждат трудовите правоотношения в съответствие с разпоредбите й в срок до 30 дни от влизането й в сила (§ 3 от ПЗР на Наредбата).