КСО. Относно осигурителни задължения за положен личен труд от собственик на две ЕООД
Въпроси - отговори
КСО. Въпрос. Местно физическо лице е едновременно едноличен собственик на капитала и управител на две дружества – „А“ ЕООД и „Б“ ЕООД. Лицето се осигурява като самоосигуряващо се лице за всички рискове в „А“ ЕООД, а в другото дружество не се осигурява на никакво основание. В никое от дружествата няма назначен персонал, като и двете дружества са в добро икономическо състояние. Към момента осигуровките на лицето в „А“ ЕООД, пресметнати в/у 620,20 € са следните:ДОО (18,3%) – 113,50 €, ДЗПО (5%) – 31,01 €, ЗОВ (5%) – 49,62 €, общо 194,13 €.
Предстои лицето да получава възнаграждение за положения от него личен труд без сключен договор в „А“ ЕООД, въз основа на членствено правоотношение по смисъла на чл. 123 и чл. 124 от Търговския закон в размер на 620,20 € месечно. (Смисълът е, че като се плащат осигуровки в/у избран осигурителен доход, поне доходът да е реално получен).
Въпроси:
1. Какви документи са необходими във връзка с получаване на възнаграждението за положения личен труд от лицето?
2. Ще се промени ли начинът на осигуряване на лицето и какъв ще е размерът на осигуровките и данъка за полагането на личния труд?
3. Какви осигурителни декларации следва да се подават от дружество „А“ ЕООД и от лицето?
4. Получаването на възнаграждение за положен личен труд в „А“ ЕООД, поражда ли задължение на лицето да се осигурява по какъвто и да е начин и в „Б“ ЕООД?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване, управител на Бойчев консултинг
Актуално към 15.08.2026 г.
Самоосигуряващите се лица по Кодекса за социално осигуряване, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски само за едно от основанията по избор на лицето - основание чл. 2, ал. 3 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица[1].
А въз основа на действително реализираните доходи от трудова дейност като самоосигуряващо се лице, би следвало да се прави и годишно изравняване на осигурителния доход.
Това означава, че както досега, лицето следва да продължи да прави месечни авансови вноски като самоосигуряващо се само за едно от основанията по негов избор, но ще извършва и годишно изравняване на осигурителния доход на база възнагражденията за положен личен труд като собственик на търговско дружество.
Тъй като при определяне на годишния осигурителен доход за собствениците на търговски дружества се вземат предвид възнагражденията, изплащани от дружествата, в конкретния случай е възможно да не се стигне до довнасяне на задължителни осигурителни вноски на годишна база (ако облагаемият доход, формиран въз основа на възнагражденията за положения личен труд от собственика не надвишава осигурителния доход, върху който са правени авансовите осигурителни вноски). Но все пак крайният резултат се установява със сигурност едва след извършване на самото годишно изравняване на осигурителния доход.
В контекста на гореизложеното е добре да се има предвид също така, че за лицето се подава само една месечна декларация образец № 1 с данни за осигуряването и еднократно за годината декларация образец № 6 с попълнен месец 13 в т. 9 от нея.
[1] Предвид начина, по който е отправено запитването, настоящият отговор не разглежда качеството на лицето като управител, но при извършване на такава дейност и определено за нея възнаграждение, следва да се има предвид, че това е допълнително и самостоятелно основание за задължително осигуряване.
Бел. ред. По отношение задълженията на лицето по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ) и попълване на ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ вж. материала Въпроси във връзка с Приложение № 1.