21. Практика на Министерството на труда и социалната политика

2026 г.

МТСП. Относно промяната на основанието на договор за допълнителен труд при прекратяване на основното трудово правоотношение

МТСП. Относно ползването на части на oтпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) по чл. 164в КТ

МТСП. Относно почивките в производства с непрекъсваме процес на работа и сумирано работно време с 12-часови смени

МТСП. Относно удръжките от обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ при наложен запор

МТСП. Относно годишния отпуск в увеличен размер по чл. 319 КТ при издаден ТЕЛК

МТСП. Относно минималното трудово възнаграждение на непълнолетно лице

МТСП. Относно периода, за който се издават УП - 2 и УП - 3 по договор за допълнителен труд

МТСП. Относно задължението за подаване на ЕТЗ при сключване на договор за вътрешно заместване по чл. 259 КТ

МТСП. Относно обхвата на застраховката по чл. 52 ЗЗБУТ

МТСП. Относно възможността за сключване на групова застраховка по чл. 52 ЗЗБУТ

МТСП. Относно възможността за лишаване от ваучери за храна при дисциплинарно нарушение или отстраняване от работа

МТСП. Относно необходимостта от прекратяване на срочния трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ при спечелване на конкурса

МТСП. Относно ползването на платен годишен отпуск при сумирано работно време

МТСП. Относно понятието „условия“ по чл. 154б КТ, при които може да се откаже комуникация с работодателя по време на междудневна и седмична почивка

МТСП. Относно размера на платения годишен отпуск при майчинство при договор за допълнителен труд

МТСП. Относно забраната за извънреден труд от майка на дете до 6-годишна възраст при сумирано работно време

МТСП. Относно предоставянето на междуседмична почивка при сумирано работно време

МТСП. Относно междуседмичната почивка по чл. 154, ал. 4 КТ при положен извънреден труд в двата дни от седмичната почивка

МТСП. Относно лицата, управляващи трудови процеси, подлежащи на обучение по ЗБУТ

МТСП. Относно правото на допълнителен платен годишен отпуск за лаборанти с непълно работно време

МТСП. Относно оформянето на трудовите книжки към 1 юни 2026 г.

МТСП. Относно правото на отпуск в увеличен размер по чл. 319 КТ и прилагане нормата на чл. 26, ал. 3 ЗХУ при навършена възраст за пенсиониране в срока на ТЕЛК

2025 г.

МТСП. Относно невъзможността за признаване трудов стаж от трета държава за начисляване на ДТВ за придобит трудов стаж

МТСП. Относно признаването на трудов стаж от Великобритания за целите на начисляване на ДТВ за придобит трудов стаж

МТСП. Относно момента, от който може да се прекрати трудово правоотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ поради спечелен конкурс

МТСП. Относно правото за прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ при продължаване на образованието на редовно обучение

МТСП. Относно работа на смени и въвеждане на работна седмица, различна от календарната, при СИРВ

МТСП. Относно ДТВ по чл. 264 КТ за работа през ден на официален празник в ден от седмичната почивка

МТСП. Относно увеличение на трудовото възнаграждение със задна дата при прекратено правоотношение

МТСП. Относно поправката на извършено вписване в трудовата книжка

МТСП. Относно правото на обезщетение при незаплащането му от работодателя в срок при прекратяване на ТД по чл. 331 КТ

МТСП. Относно отчитането на 1 ноември във ведомостите за заплати в учебните заведения

МТСП. Относно задължението за обучения на персонал, използващ машини или зает в дейност опасна за хората

МТСП. Относно възможността за провеждането на инструктаж по телефона и документирането му

МТСП. Относно зачитането на обучение през ден на официален празник за извънреден труд

МТСП. Относно задължението за съхранение на графика за СРВ на работното място

МТСП. Относно възможността за отправяне на групова покана по чл. 173, ал. 4 КТ за ползване на отпуск от персонала

МТСП. Относно прекратяването на трудов договор за заместване при представен болничен лист от заместващия

МТСП. Относно сключване на граждански договор с работодателя след 135-я ден от болничния за бременност и раждане

МТСП. Относно условията за прекратяване на трудов договор без предизвестие при забавено изплащане на трудово възнаграждение

МТСП. Относно съдържанието на щатното разписание

МТСП. Относно невъзможността за предоставяне на ваучери за храна след прекратяване на трудовото правоотношение

МТСП. Относно делегиране на работодателска власт и упълномощаване лице да сключи ТД от името на работодателя

МТСП. Относно прекратяване на трудовото правоотношение с предизвестие по имейл

МТСП. Относно основата за начисляване на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при сделна система

МТСП. Относно ползването на половин ден платен годишен отпуск

МТСП. Относно признаването на трудов стаж на докторант без трудово правоотношение

МТСП. Относно данните за трудов стаж, вписвани в т. 30 на Приложение № 1 към НВРЗ

МТСП. Относно оформянето на хартиените трудови книжки и вписване на основание за това

МТСП. Относно попълването на т. 15 в Приложение № 1 към НВРЗ при сключване на срочен ТД по чл. 68, ал. 1, т. 2 – 5 КТ

МТСП. Относно възможността за работа по договор за допълнителен труд или граждански договор при отпуск за отглеждане на дете по чл. 167а КТ

МТСП. Относно възможността за работа по договор за допълнителен труд или граждански договор при платен годишен отпуск

МТСП. Относно попълване поле 15 от приложение 1 към НВРЗ при регистрация на срочни трудови договори

МТСП. Относно вписване на датата на началото на изпълнението в т. 14 от приложение № 1 към НВРЗ

МТСП. Относно платения годишен отпуск, подлежащ на вписване в т. 24 от приложение № 1 към НВРЗ

МТСП. Относно попълването на полета 23 и 23а от приложение № 1 към НВРЗ при сумирано работно време

МТСП. Относно попълването на полета 25 и 30 от приложение № 1 към НВРЗ при прекратяване на трудовото правоотношение

МТСП. Относно попълването на поле 12 от приложение № 1 към НВРЗ при промяна на няколко елемента на трудовото правоотношение

МТСП. Относно попълването на поле 22 от приложение № 1 към НВРЗ при работа от разстояние с повече от едно работно място

МТСП. Относно зачитането на професионален опит за допълнително трудово възнаграждение по чл. 12 НСОРЗ

МТСП. Относно промяна на категорията труд от работодателя

МТСП. Относно правото на работодателя да ограничи достъпа до определена информация на лице в отпуск

МТСП. Относно допълнителното възнаграждение за нощен труд при определяне обезщетение по чл. 331 КТ

МТСП. Относно оформяне трудова книжка при починал ЕТ

МТСП. Относно актуализиране на възнагражденията от лева в евро след въвеждане на еврото в България

МТСП. Относно връчване на заповед за дисциплинарно уволнение по пощата

МТСП. Относно невъзможността за договаряне на определяем размер на трудовото възнаграждение

МТСП. Относно преценката дали работник или служител е материално отговорно лице

МТСП. Относно правото на работника да прекрати трудовото си правоотношение по време на отпуск

МТСП. Относно зачитане на трудов стаж при непълно работно време (1 час дневно)

МТСП. Относно изчисляването на трудовия стаж при пълно законоустановено работно време

МТСП. Относно изчисляване на отпуска за отглеждане на дете по чл. 164в КТ при ползването му на части

МТСП. Относно характера на акциите, придобити като форма на допълнително трудово възнаграждение

МТСП. Относно продължителността на трудовия стаж, който се вписва в ЕТЗ при настъпила промяна на работодателя по чл. 123 КТ

МТСП. Относно признаването на трудов стаж, придобит преди 2007 г., за целите на допълнително трудово възнаграждение

МТСП. Относно липсата на съгласие на работниците за промяна на работодателя по чл. 123 КТ

МТСП. Относно определянето на длъжността съгласно НКПД

МТСП. Относно момента на прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 327, ал. 1, т. 4 КТ

МТСП. Относно изплащането на трудовото възнаграждение на гражданин на трета държава по сметка в чужбина от работодател с над 100 служители

МТСП. Относно ваучери за храна за наети лица по договор за допълнителен труд по чл. 111 КТ

МТСП. Относно попълването на т. 15 от приложение № 1 към НВРЗ при сключено допълнително споразумение с определен срок

МТСП. Относно термина „постъпил на работа“ при обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ

МТСП. Относно прекратяването на трудовото правоотношение по чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ след започване на обучение в редовна форма

МТСП. Относно задължителното застраховане за трудова злополука по чл. 52 ЗЗБУТ

МТСП. Относно физиологичните почивки по чл. 12 ЗЗБУТ

МТСП. Относно допълнително възнаграждение за придобит стаж по договор за допълнителен труд на държавен служител

2024 г.

МТСП. Относно изискването за заверка на трудовия стаж в трудовата книжка

МТСП. Относно ТП на лице, изпратено от ЛКК на ТЕЛК за продължаване на временната неработоспособност

МТСП. Относно зачитането на периода на отпуск за бременност и раждане за трудов стаж

МТСП. Относно задължението на работодателя да предоставя средства за корекция на зрението при работа с видеодисплеи

МТСП. Относно началото на отпуска при смърт на близък, настъпила след края на работния ден

МТСП. Относно връщането на медицинското удостоверение при прекратяване на трудовото правоотношение два месеца след неговото възникване

МТСП. Относно възможността за прекратяване на трудовото правоотношение от заместник на ръководителя на предприятието
МТСП. Относно прекратяване на трудовото правоотношение при смърт на физическо лице – работодател (ЕТ)

МТСП. Относно предоставянето на ваучери за храна през период на майчинство

МТСП. Относно сключването на договор за допълнителен труд с друг работодател по време на отпуск за бременност и раждане

МТСП. Относно възможността за промяна на заместваното лице при сключен трудов договор за заместване

МТСП. Относно размера на допълнителния платен годишен отпуск за ненормиран работен ден в годината на завръщане на работа след отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

МТСП. Относно правото на ДТВ за придобит трудов стаж и професионален опит по чл. 12 НСОРЗ при сключен договор по чл. 111 КТ

МТСП. Относно момента на прекратяване на трудовия договор по чл. 331 КТ и последици при неизплащане на обезщетението

МТСП. Относно невъзможността да се ползва отпуск за военна служба по чл. 158 КТ от лице с двойно гражданство във въоръжените сили на друга държава

МТСП. Относно задължение на работодателя да допусне до работа и актуализира възнаграждението на работничка и служителка след отпуск по майчинство

МТСП. Относно правото на договаряне на отпуска в увеличен размер при решение на ТЕЛК, и предоговаряне след изтичане на срока

МТСП. Относно възможността работник да отправи предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение по време на отпуск за временна неработоспособност

МТСП. Относно недействителността на клауза за забрана за работа при конкурентен работодател след прекратяване на трудовото правоотношение

МТСП. Относно момента, от който възниква задължението за заплащане на командировъчни пари

МТСП. Относно изплащането на дневни пари при организирано от работодателя хранене през периода на командироване

МТСП. Относно съгласието на работодателя за ползване на ученически отпуск по чл. 169 КТ

МТСП. Относно актуализиране на възнаграждението на служителка, която се завръща от майчинство

МТСП. Относно правото на бащата на отпуск по чл. 163, ал. 8 КТ за дете, родено в чужбина

МТСП. Относно уговарянето на срок за изпитване при ТД с предприятие ползвател за длъжност, изпълнявана преди това в предприятие, осигуряващо временна работа

МТСП. Относно отчитането на работното време по няколко ТД с един и същ работодател

МТСП. Относно едностранното предоставяне от работодателя на натрупан платен годишен отпуск за периода преди 2009 г.

МТСП. Относно ползването на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а КТ за близнаци

МТСП. Относно правото за прекратяване трудовото правоотношение без предизвестие по чл. 327, ал. 1, т. 2 КТ при забавено, но изплатено възнаграждение

2023 г.

МТСП. Относно задължението на работодателя да разреши надомна работа на майка до 6-годишна възраст на детето

МТСП. Относно извършване на работа от разстояние за български работодател при място на работа в друга държава

МТСП. Относно уговаряне на повече от едно работно място в договор за извършване на работа от разстояние

МТСП. Относно код по ЕКАТЕ в уведомлението по чл. 62, ал. 5 КТ при работа от разстояние от различни работни места (адреси)

МТСП. Относно разходите за интернет при работа от разстояние

МТСП. Относно извършване работа от разстояние с място на работа (дома) в България за предприятие ползвател в друга държава

МТСП. Относно погасяване по давност на отложен платен годишен отпуск поради ползване на друг отпуск

МТСП. Относно определяне на възнаграждението по чл. 177 КТ при ползване платен годишен отпуск и заплащането на добавка по чл. 21 НСОРЗ

МТСП. Относно възможността за договаряне на срок за изпитване при ТД за заместване по чл. 259 КТ

МТСП. Относно правото по чл. 312 и чл. 167б КТ на родител (осиновител) на малко дете да поиска промяна на режима на работа

МТСП. Относно размерa на платения годишен отпуск по договор за допълнителен труд на 2 часа

МТСП. Относно периода на графика, с който се установява време на разположение

МТСП. Относно ученически отпуск за степен „магистър“ при неизползван за степен „бакалавър“ и понятието „без откъсване от производството“

МТСП. Относно закрилата на председателите и представителите на работниците и служителите в комитет по условия на труд

МТСП. Относно задължението на работодателя за информиране персонала за рисковете за здравето и отказ за подписване на карта за оценка на риска

МТСП. Относно даването на съгласие от лице от персонала да бъде адресат на електронно изявления от работодателя

МТСП. Относно зачитане на времето на пътуване на търговски представител като работно време

МТСП. Относно допълнителен платен годишен отпуск за рожден ден и липса на обезщетение при неизползване

МТСП. Относно заплащането на извънреден труд за работа в празничен неприсъствен ден по решение на конкретна община

2022 г.

МТСП. Относно третиране на командировъчните пари при определяне на възнаграждението за платен годишен отпуск и обезщетенията по КТ

МТСП. Относно задължението за вписване на възнаграждението при командироване по чл. 121а КТ в трудовата книжка

МТСП. Относно преобразуването на нощните часове в дневни с коефициент 1.143 при работа на смени, включващи два часа нощен труд

МТСП. Относно формата и съдържанието на уведомлението по чл. 37а НРВПО за размера на платения годишен отпуск

МТСП. Относно правото на допълнителен платен годишен отпуск по чл. 156 от КТ при едновременно извършване на работа при специфични условия и при ненормиран работен ден

МТСП. Относно правото на отпуск на работник или служител в дуална система на обучение по договор за обучение по време на работа по чл. 230 от КТ

МТСП. Относно размера на обезщетението (брутно или нетно) по чл. 222, ал. 1 от КТ, вписвано в трудовата книжка

МТСП. Относно актуализиране на трудовото възнаграждение след отпуск за отглеждане на дете до 2 години и възможност за гъвкав режим на работа

МТСП. Относно отлагане допълнителния платен годишен отпуск за работа при специфични условия и за ненормиран работен ден по чл. 156 от КТ

МТСП. Относно възможността за отказ за полагане на труд при условията на удължено работно време по чл. 136а КТ

МТСП. Относно договор за допълнителен труд по чл. 111 КТ с работник или служител, работещ при условията на І-ва категория труд при друг работодател на същата категория труд

МТСП. Относно заплащането на обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ на наследниците на починал през периода на оставане без работа

МТСП. Относно срок за изпитване при преминаване от договор за допълнителен труд към трудово правоотношение за пълно работно време със същия работодател за същата работа

МТСП. Относно ползването на платен годишен отпуск и отлагането му от работодателя, зачитане на трудов стаж и заместване на работник

МТСП. Относно задължението на работодателя да разреши отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, прехвърлен на друго лице

МТСП. Относно определянето на отпуска по чл. 319 КТ на лице с трайно намалена работоспособност

МТСП. Относно зачитането на трудов стаж и професионален опит, придобит в предприятието на различни длъжности

МТСП. Относно ползването на платен годишен отпуск при сумирано изчисляване на работното време

МТСП. Относно правото на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а КТ, посещаващо общинска/държавна детска градина

МТСП. Относно „устна договорка“ между работодателя и синдикатите за право на отпуск по чл. 159 КТ за всички членове на синдикалната организация

МТСП. Относно заплащането на извънреден труд, положен в обявен за почивен ден само за територията на дадена община

МТСП. Относно задължение за попълване и предаване на трудовата книжка при персонал, работещ от разстояние в различни места в страната

МТСП. Относно отчитане и заплащане като извънреден труд на деня на пътуване при командировка през почивен/празничен ден

МТСП. Относно ползване на платен годишен отпуск при допълнителен ТД по чл. 111 КТ за 4 часа и сумирано отчитане на работното време

МТСП. Относно междудневната почивка на шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т.

МТСП. Относно задължението за подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ при преместване на персонал от цехове в различни населени места

МТСП. Относно задължението на работодателя да разреши платен годишен отпуск съгласно чл. 174 КТ

МТСП. Относно третиране периодите на преждевременно тръгване от работа (с разрешение на работодател) като престой по чл. 267, ал. 2 от КТ

МТСП. Относно определянето на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 КТ при прекратено трудово правоотношение

МТСП. Относно възможността за сключване на договор за допълнителен труд със същия работодател през време на ползване на служебен отпуск

МТСП. Относно закрилата на майка на дете на 2-годишна възраст по отношение на работното време и дежурствата

МТСП. Относно началния момент на срока за изплащане на обезщетение за оставане без работа по чл. 222, ал. 1 КТ

МТСП. Относно работите, които има сезонен характер по смисъла на чл. 68, ал. 3 КТ

МТСП. Относно продължителността на работното време при ненормиран работен ден

МТСП. Относно понятието „продължаване на образованието“ по чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ

2021 г.

МТСП. Относно признаването на периода на отпуск за бременност и раждане за придобит трудов стаж и професионален опит

МТСП. Относна запазване правото на основен платен годишен отпуск в увеличен размер по чл. 319 КТ на лице с намалена работоспособност през периода на отпуск за бременност и раждане

МТСП. Относно запазване на срока на предизвестието за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 326 КТ при ползване на отпуск през периода на предизвестието

МТСП. Относно възнаграждението при отпуск за явяване пред съд по чл. 157, ал. 1, т. 4 КТ

МТСП. Относно възнаграждението при ползване на отпуск за встъпване в брак по чл. 157, ал. 1, т. 4 КТ

МТСП. Относно задължението за предварителни и периодични медицински прегледи

МТСП. Относно правото на основен платен годишен отпуск в увеличен размер по чл. 319 КТ на служител, който не е преосвидетелстван от ТЕЛК

МТСП. Относно правото на ученически отпуск по чл. 169 КТ на служител при редовна форма на обучение в университет, преминал към неприсъствено електронно обучение

МТСП. Относно изчисляване обезщетението по чл. 222, ал. 3 КТ при изплатена годишна награда и суми за СБКО

МТСП. Относно правото на платен годишен отпуск на незаконно уволнен служител за периода на незаконно уволнение

МТСП. Относно възможността за електронно съхраняване на документи относно оценката на риска

« Към предишен раздел

Към следващ раздел »