Труд и осигуровки
Казус. Във връзка с последователно извършените увеличения на неплатения отпуск във връзка с извънредното положение през 2020 и 2021 г. възникват следните въпроси:
- До какъв размер неплатеният отпуск по чл. 160 от Кодекса на труда (КТ) се признава за трудов и осигурителен стаж през 2020 и 2021 г.?
- До какъв размер се признава трудов и осигурителен стаж, когато ползването на неплатения отпуск е започнало през 2020 г. и продължава през 2021 г.?
Отговор: Димитър Бойчев, Михаил Илиев
КСО. Въпрос. Самоосигуряващо се лице за м. януари 2021 г. получава възнаграждение 3000 лв. и се осигурява върху действителният размер на полученото само за здравно осигуряване. Лицето е пенсионер с пенсия в размер на 708 лв. Поради Covid-19 има добавка от 50 лв.
Тази добавка следва ли да се има предвид при определане на осигурителните вноски за здравно осигуряване (ЗО) или трябва да вземем пенсията по пенсионно решение? Кое правилното изчисление на базата за определяне на осигуровките за ЗО - 2 292 лв. (3000 – 708) - или 2242 лв. (3000 – 708 – 50)?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване