Труд и осигуровки

Ненко Салчев, експерт в МТСП

Целта на материала е да се разгледат последователно различните хипотези, при които е възможно да се извърши изменение на трудовото правоотношение, а имено от:

- страните, при наличие на съвместна воля;
- работодателя;
- трета страна.

Приложение № 2 към ал. 2, 3 и 4 на чл. 7