Труд и осигуровки
Уронване на престижа и доброто име на работодателя чрез разпространение на поверителна информация във Facebook
Ненко Салчев, експерт в МТСП
Съществен въпрос, на който следва да се обърне внимание през призмата на разпоредбите на трудовото право е дали свободата на словото е неограничена и по-специално дали публикуването на определена информация в социалните мрежи
може да се приеме за неизпълнение на задълженията, които има работникът или служителят по трудовото правоотношение. Материалът е посветен на изясняване отговора на този въпрос.