Данъци и счетоводство

ЗДДФЛ. Въпрос. Във връзка с ползване на новите размери на данъчните облекчения за деца и за деца с увреждания и значителното увеличение на сумите, с които ще се намалява годишната данъчна основа за доходите на физическите лица за 2021 г. как ще става възстановяването на надвнесения данък от работодателя по основното трудово правоотношение, при положение, че сумата, която ще подлежи на възстановяване при подадени декларации за деца от работниците/служителите пред работодателя ще надхвърли обичайно дължимия данък върху доходите за месеца. Как възстановяването на данъка ще намери отражение в декларация обр. 6?

Възможно ли е лице, което работи освен по трудов и по граждански договор, но годишната данъчна основа за дохода му по трудов договор не достига за да ползва облекчението си за деца в пълен размер при работодателя, да направи това с подаване на годишна данъчна декларация?

Отговор: Евгения Попова, данъчен експерт

ЗДДФЛ. Въпрос. Лице, което работи по трудов договор ползва през  годината  6 месеца неплатен отпуск. Следва ли задължителните здравно-осигурителни вноски при неплатения отпуск, които са за сметка на работника, да се приспадат от облагаемия му доход при годишно изравняване на данъка върху доходите от трудови правоотношения при работодателя по основното трудово правоотношение? Следва ли тези вноски да намерят отражение в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ при предоставянето на информация за доходите по трудови правоотношения от този работодател?

Отговор: Евгения Попова, данъчен експерт