Туристическа услуга и дялова вноска
Доц. д-р Людмила Мермерска, данъчен консултант
(Продължение от миналия брой)
Целта на материала е да се изяснят специфичните допълнителни изисквания при извършване на социални разходи под формата на доброволно осигуряване и застраховки "Живот" на работниците и служителите и лицата по договори за управление и контрол, за да е налице освобождаване от данъчно облагане, както по реда на ЗКПО, така и на ЗДДФЛ. Обърнато е внимание и на практиката на НАП при данъчното третиране на посочените разходи, вкл. и по отношение необходимостта от социалното им и здравно осигуряване в определени случаи.
В следващите два броя на списание danatsi@tita ще бъдат анализирани останалите два случая на социални разходи с преференицално третиране (ваучери за храна и транспортно обслужване от местоживеене до месторабота) и по-конкретно специфичните допълнителни изисквания за освобождаването им от облагане както по реда на ЗКПО, така и по реда на ЗДДФЛ, както и социалните разходи в пари.