Дерегистрация по ЗДДС и командировъчни разходи

Приведена е актуална практика на НАП, публикувана в система “Въпроси и отговори” от Интернет страницата й, в които се дава отговор на следните въпроси:

-                   как следва да се процедира по отношение на възнаграждението за положен личен труд на собственик на ЕООД, вкл. от гледна точка на декларирането Декларация образец № 6 във връзка с данъка по чл. 42 от ЗДДФЛ и осигурителните му вноски, както и по отношение посочване на дохода в ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ?

-                  може ли съдружник в ООД, който не получава възнаграждение от дружеството за полагания личен труд,  да се осигурява върху избран от него размер на осигурителния доход или следва да се осигурява само върху минималния размер на осигурителния доход?

-                  промените в чл. 4, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване, в сила от 01. 01. 2013 г., въвеждат ли ново задължение за осигуряване на повече от едно основание?

-                   как следва да се процедира, ако управляващият собственик (или съдружник) няма определено възнаграждение за положен личен труд в качеството му на управител въз основа на изрично сключен договор за възлагане на управлението на дружеството или на друго правно основание?

-                   може ли да е налице изискване за осигуряване на съдружник, вписан като управител, когато дружеството не извършва стопанска дейност, а само във връзка с регистрация по ЗДДС се подават ежемесечно нулеви справки по ЗДДС, подписани от управителя?