Публикувани са ЗБДОО за 2026 г. и ЗБНЗОК за 2026 г. (основните акценти в резюме)

НАЙ-АКТУАЛНОТО, ВЕДНАГА - TITA.BG

Публикувани са ЗБДОО за 2026 г. и ЗБНЗОК за 2026 г.

(основните акценти в резюме)

Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване, управител на Бойчев консултинг

Актуално към 28.07.2026 г.

В Държавен вестник, брой 68 от 28 юли 2026 г. са обнародвани Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г. (ЗБДОО за 2026 г.) и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2026 г. (ЗБНЗОК за 2026 г.).

1. Определени са размерите на месечния осигурителен доход за 2026 г., по периоди както следва:

за периода от 1 януари до 31 юли:

- минимален месечен размер на осигурителния доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии (т.нар. минимални осигурителни прагове) съгласно приложение № 1 (към чл. 9, т. 1, б. “а” от ЗБДОО за 2026 г.);

- минимален месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица (в т.ч. за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводителите) в размер на 550,66 евро (чл. 9, т. 1, б. “б” от ЗБДОО за 2026 г.);

- максимален месечен осигурителен доход в размер на 2 111,64 евро (чл. 9, т. 1, б. “в” от ЗБДОО за 2026 г.).

за периода от 1 август до 31 декември:

- минимален месечен размер на осигурителния доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно приложение № 1А (към чл. 9, т. 2, б. “а” от ЗБДОО за 2026 г.);

- минимален месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица (в т.ч. за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводителите) в размер на 620,20 евро (чл. 9, т. 2, б. “б” от ЗБДОО за 2026 г.);

- максимален месечен осигурителен доход в размер на 2 300 евро (чл. 9, т. 2, б. “в” от ЗБДОО за 2026 г.).

2. Определени са размерите на осигурителната вноска за Фонд „Трудова злополука и професионална болест“ на държавното оибществено осигуряване (ДОО) по групи основни икономически дейности за 2026 г.:

за периода от 1 януари до 31 юли съгласно приложение № 2 към чл. 14, т. 1 от ЗБДОО за 2026 г.
за периода от 1 август до 31 декември съгласно приложение № 2А към чл. 14, т. 2 от ЗБДОО за 2026 г.

Размерите на осигурителните вноски за останалите фондове на ДОО остават непроменени (т.е. за фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство” и фонд “Безработица” на ДОО).

Запазват се, също така, размерите на осигурителните вноски за Учителския пенсионен фонд и за допълнителното задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО).

Считано от 01 август 2026 г. за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3 и 10 от Кодекса за социално осигуряване (КСО)[1] се въвежда разпределение между осигурител и осигурен на осигурителните вноски за фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица” на ДОО и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

3. За 2026 г. не се правят вноски за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ (чл. 15, ал. 1 от ЗБДОО за 2026 г.).

4. Задължителната здравноосигурителна вноска за 2026 г. е определена в размер 8 на сто (чл. 2 от ЗБНЗОК за 2026 г.).

За периода от 1 август до 31 декември 2026 г. е предвидено здравноосигурителната вноска за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3 и 10 от КСО да се разпределя между осигурител и осигурен в съотношение 80:20.

Що се касае до лицата, чийто здравноосигурителен доход съвпада или е обвързан с осигурителния доход за ДОО е необходимо да се имат предвид размерите на осигурителния доход, които са определени със ЗБДОО за 2026 г.

[1] Това са: държавните служители по Закона за държавния служител; съдиите, прокурорите, следователите, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията и съдебните служители, както и членовете на Висшия съдебен съвет и инспекторите в инспектората към Висшия съдебен съвет; кандидатите за младши съдии, младши прокурори и младши следователи по Закона за съдебната власт.

За абонатите на Пакет ТИТА 3.5. очаквайте подробен коментар на промените в осигурителното законодателство за 2026 г. в августовския брой на е-сп. " Труд и осигуровки ТИТА".