Труд и осигуровки ТИТА

КСО. Относно попълване на Таблица 1 при спиране на осигуряване за ДОО през 4-то тримесечие поради пенсиониране

КСО. Въпрос. Самоосигуряващо се лице  през годината се осигурява на реално получения доход (в повечето случай е на максималния размер). На 09.10.2022 г. подава документи за пенсиониране и от 09.10.2022 г. избира да се осигурява само за здравно осигуряване. За м. октомври 2022 г. за 5 работни дни  (от 01.10.2022 до 08.10.2022 г.) са внесени осигуровки върху 809.52 лв. ( 3400 лв. /21 Х 5 дни).

 

Въпрос:

Как трябва да се попълни Таблица 1 от Годишната декларация по чл. 50  от ЗДДФЛ  - като годишният доход се раздели на 10 месеца (така се получава, че лицето ще доплаща ДОО) или може да се ограничи до 08.10.2022 г. Годишният доход на лицето е по-голям от 50 000 лв.

 

Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване

Регламент (ЕО) № 883/2004. Относно задължения за осигурителни вноски на предприятие от ЕС, наело персонал по ГД в България

Регламент (ЕО) № 883/2004. Въпрос. Установено в Австрия предприятие възнамерява да възлага на български граждани работа по без трудови правоотношения на територията на България.

 

Въпрос:

Съществуват ли варианти, при които за предприятието да не възникнат задължения за осигурителни вноски по българското законодателство?

 

Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване