Труд и осигуровки ТИТА

Казус. През месец декември работодател изплаща бонус на част от персонала, в зависимост от оборота, който търговските директори - получатели на бонусите, постигат през годината.

Въпроси:

1. Как следва да се оформят документално посочените бонуси от гледна точка на трудовото законодателство?
2. За какъв период се определят и внасят осигурителните вноски - разпределено за всеки месец от годината, през който съответният търговски директор е работил или само за месеца на изплащане на бонуса, в случая месец декември?

Отговор: Михаил Илиев, Димитър Бойчев