Труд и осигуровки ТИТА
КТ. Въпрос. Дружество желае да се възползва от възможността, предвидена в чл. 107з, ал. 8 от Кодекса на труда (КТ), за уговаряне на повече от едно място на работа за работник и служител, извършващ работа от разстояние.
Въпроси:
1. Как следва да се тълкува въведената възможност с разпоредбата на чл. 107з, ал. 7 КТ като приложима и при смесен режим или само при постоянен режим на работа от разстояние?
2. Дали ограничението за смяна на работното място за не повече от 30 работни дни годишно е ограничение за смесения режим на работа или е допълнителна възможност за постоянния режим на работа от разстояние?
Отговор: Михаил Илиев, д-р по право, експерт в МТСП
КТ. Въпрос. Лице, работещо в предприятие в едно населено място, е командировано с цел обучение.
Въпрос:
Какви разходи могат да бъдат отчетени от изпращащото предприятие и какви документи следва да бъдат подготвени във връзка с това съгласно Кодекса на труда (КТ) и Наредбата за командировките в страната (НКС)?
Отговор: Михаил Илиев, д-р по право, експерт в МТСП
КСО. Въпрос. Дружество предоставя на служителите си карти за градски транспорт (поименни, за територията на гр. София, едногодишни), които следва да бъдат използвани за пътуване от местоживеене до месторабота и обратно. Предоставянето им е за сметка на социалните разходи и е по решение на управителя на дружеството (с подписана заповед за предоставянето). Лицата, които не желаят да се възползват от придобивката потвърждават това обстоятелство с писмен отказ.
Въпрос:
В случай, че дружеството ползва данъчен кредит по фактурите за закупени карти за градски транспорт, каква следва да е базата за начисляване на осигуровки по отношение на тези карти?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване
КСО. Въпрос. През 2024 г. е създадена фирма за търговия с хранителни добавки. Управителят ще е назначен с договор за управление и контрол. Фирмата е регистрирана по ЗДДС. От другия месец ще има назначени служители.
Въпрос:
Трябва ли да се подава декларация по образец за започване на дейност?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване