Труд и осигуровки ТИТА

Казус. През месеците април и май 2020 г. работодател е въвел непълно работно време и намалил работното време на служителите от 8 на 4 часа във връзка с ПМС 55/30.03.2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. За посочения период е подадена е Декларация обр. 1, в която е посочено 4 часа работно време на ден.

Въпроси:
1. Как се признава осигурителният стаж на служителите за това време - за 4 часа или за 8 часа? 
2.  Как следва да се отрази в трудовата книжка този период и необходимо ли е да се изготви обр. УП3?

Отговор: Димитър Бойчев, Михаил Илиев