Труд и осигуровки ТИТА

Казуси

КТ. КСО. Относно задължението за вписване на промяната на работодателя от ООД в АД в регистъра на заетостта и подаването на декларации обр. 1 и 6

Казус. Дружество е подало уведомление и е изготвило Удостоверение по чл. 77, ал. 1 Данъчно-осигурителния процесуален кодекс за преобразуване по реда на Глава шестнадесета от Търговския закон (ТЗ) за промяна на правната форма от ООД в акционерно дружество. С вписването на промяната преобразуващото се дружество се прекратява без ликвидация, а новоучреденото дружество ще бъде с нов ЕИК. Правата и задълженията на преобразуващото се дружество преминават изцяло върху новоучреденото.

Въпроси:

1. Следва ли да се подават уведомления за промяна на работодателя на работниците и служителите и ако да, в какъв срок?

2. Как следва да се подадат декларации обр. 1 и 6 в периода на промяната?

Отговор: Михаил Илиев, Димитър Бойчев

КТ. КСО. Относно прекратяването на трудов договор с пенсионер

Казус. Работник или служител е с отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Въпрос:

Как работодателят може да прекрати трудовият договор на работника или служителя?

Отговор: Михаил Илиев, д-р по право, експерт в МТСП