Труд и осигуровки ТИТА
КТ. Въпрос. Лице работи при работодател на основание сключен на 10.04.2012 г. трудов договор. През месец януари 2020 година, лицето е упражнило правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е декларирало това обстоятелство пред работодателя и без трудовият договор да е прекратен. През месец юни 2022 г. предстои прекратяване на трудовия договор.
Въпрос:
1. Необходимо ли е при прекратяване на трудовия договор, лицето да подаде заявление за изплащане обезщетение по чл. 222 ал. 3 от Кодекса на труда?
2. Какъв следва да бъде размерът на обезщетението, при условие че към датата на упражняване на правото на пенсия – месец януари 2020 г., лицето няма 10 години трудов стаж при настоящия работодател, а към датата на евентуалното прекратяване на трудовия договор през месец юни 2022 година, вече ще има 10 години трудов стаж при него?
Отговор: Михаил Илиев, д-р по право, експерт в МТСП
КСО. Въпрос. Физическо лице „Х“ има регистриран ЕТ „Х“. Дейността на ЕТ е само търговия на дребно със хранителни стоки, извършвана в търговски обект - собственост на ЕТ. От 01.01.2022 г. ЕТ спира дейността търговия на дребно (друга дейност няма) и решава да отдаде търговския обект под наем на друга фирма.
Въпроси:
1. Счита ли се отдаването под наем за трудова дейност на лицето „Х“, която изисква то да продължи да се самоосигурява?
2. Трябва ли лицето „Х“ да подаде Окд-5, че прекъсва трудова дейност от 01.01.2022 г., т.е. да спре да се самоосигурява?
3. В края на годината лицето „Х“ ще подаде ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ и ще покаже приходи като ЕТ. Ако подаде Окд-5, че прекъсва дейност, в ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ ще има приходи, а няма да има осигурителни вноски като самоосигуряващо се лице, вкл. изравняване. Възможно ли е това? Въобще как ще изглежда ГДД по чл. 50 ЗДДФЛ?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване
КСО. Въпрос. Възможно ли е лице, което ползва отпуск по майчинство, да работи по граждански договор, без това да води до прекъсване на обезщетенията, които получава от НОИ за майчинство?
Отговор: Димитър Бойчев, консултант по социално и здравно осигуряване