13. Здравословни и безопасни условия на труд

2026 г.

 

МТСП. Относно почивките в производства с непрекъсваме процес на работа и сумирано работно време с 12-часови смени

 

Здравословни и безопасни условия на труд (част I – правна уредба и органи)

 

МТСП. Относно обхвата на застраховката по чл. 52 ЗЗБУТ 

 

МТСП. Относно възможността за сключване на групова застраховка по чл. 52 ЗЗБУТ 

 

Здравословни и безопасни условия на труд (част II - основни общи задължения на работодателите)

 

Здравословни и безопасни условия на труд (част III – възможните действия при нарушаване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд)

 

МТСП. Относно лицата, управляващи трудови процеси, подлежащи на обучение по ЗБУТ

 

2025 г.

 

МТСП. Относно задължението за обучения на персонал, използващ машини или зает в дейност опасна за хората 

 

МТСП. Относно възможността за провеждането на инструктаж по телефона и документирането му 

 

КТ. Относно задължението на работодателя да организира периодични медицински прегледи

 

МТСП.  Относно задължителното застраховане за трудова злополука по чл. 52 ЗЗБУТ 

 

МТСП.  Относно физиологичните почивки по чл. 12 ЗЗБУТ

 

2024 г.

 

МТСП. Относно задължението на работодателя да предоставя средства за корекция на зрението при работа с видеодисплеи

 

МТСП. Относно предоставянето на ваучери за храна през период на майчинство    

 

Промени в нормативната уредба относно реда и начина за провеждане на инструктаж по безопасност и здраве при работа (обн. ДВ, бр. 54 от 25 юни 2024 г.)

 

2023 г.

 

КТ. Относно задължението на работодателя за предоставяне на безплатна храна по чл. 285, ал. 1 КТ и Наредба № 11 от 2005 г.

 

Относно възможността  за диференциация на различни категории работници и служители в предприятието при предоставяне на ваучери за храна

 

Относно задължението за подаване на декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ до 30 април на съответната година

 

МТСП. Относно закрилата на председателите и представителите на работниците и служителите в комитет по условия на труд

 

2024 г.

 

МТСП. Относно задължението на работодателя за информиране персонала за рисковете за здравето и отказ за подписване на карта за оценка на риска

 

2022 г.

 

Относно задължението по чл. 287 КТ на работодателя  да планира и организира за негова сметка периодични медицински прегледи за работниците и служителите

 

КТ. КСО. ЗДДФЛ.  Относно предоставянето на безплатна храна по чл. 140 ал. 3 КТ

 

2021 г.

 

МТСП. Относно възможност за задължаване на неваксиниран персонал за седмичен бърз антигенен или PCR тест за COVID-19 за негова сметка

 

МТСП. Относно задължението за предварителни и периодични медицински прегледи

 

МТСП. Относно възможността за електронно съхраняване на документи относно оценката на риска

2020 г.


Допустимо ли е тестването на служители за COVID-19 от работодателя? 

Предложение на ЕК за нови изменения на Директива 2004/37/ЕО

КТ. Отстраняване от работа на работник с грипоподобни симптоми или отказ от предпазни средства
 

« Към предишен раздел
Към следващ раздел »