Обнародвана Наредба за вписване в регистъра на заетостта и промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж
НАЙ-АКТУАЛНОТО, ВЕДНАГА - TITA.BG
В „Държавен вестник“, брой 65 от 02.08.2024 г. е обнародвано Постановление № 267 от 29 юли 2024 г. за приемане на Наредба за вписване в регистъра на заетостта, в сила от 01.06.2025 г. С него:
- се приема нова Наредба за вписване в регистъра на заетостта, в сила от 1 юни 2025 г. за трудовите правоотношения и от 1 юни 2026 г. за служебните правоотношения по Закона за държавния служител и
- са извършени синхронизиращи промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, включително в нейното заглавие - става „Наредба за трудовия стаж“. (Раздел I „Трудова книжка“ се отменя). След 1 юни 2025 г. трудов стаж по Кодекса на труда се установява и с данните, вписани в единния електронен трудов запис на работника или служителя
Целта на промените е привеждане на подзаконовата нормативна уредба в съответствие с промените в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител, обнародвани в ДВ. бр. 85 от 2023 г., чиято основна цел е да се премахне хартиената трудова книжка, като се замени с регистър на заетостта. (Виж повече в коментара: "Промени в Кодекса на труда, свързани със създаването на регистър на заетостта и премахването на трудовата книжка").
Вж. Доклада за мотивите за постановлението.
Очаквайте коментар на промените в е - сп. "Труд и осигуровки ТИТА".