ЗДДФЛ. Относно посочване от основния работодател в Справката по чл. 73, ал. 6 на необлагаеми доходи по втори ТД
Представяме материал по актуална тема - коректното посочване в Справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ на необлагаеми доходи, придобити по втори трудов договор. Абонирайте се за пакет ТИТА 3.0., за да четете още материали относно коректното попълване на Справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ, систематизирани в меню:
16.02. Справката по чл. 73, ал. 6 от Е-каталога "ЗДДФЛ"
ЗДДФЛ. Въпрос. Работодател има сключен трудов договор с физическо лице, на което е работодател по основно трудово правоотношение, като това лице има трудов договор и при друг работодател. Лицето получава ваучери за храна и по двата договора, като за всеки един са спазени всички законови изисквания и за лицето това са необлагаеми доходи на основание чл. 24, ал. 2, т. 1, б. „е“ от ЗДДФЛ.
Въпрос:
1. Как следва да се подава информацията в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ за предоставените ваучери за храна от съответните работодатели?
2. Следва ли работодателят по основно трудово правоотношение на лицето да включва в предоставената от него справка и информация за предоставените ваучери за храна от допълнителния работодател?
Отговор: Евгения Попова, данъчен експерт
Актуално към 01.09.2023 г.
На основание чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ работодателите изготвят справка по образец за изплатените през годината доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви „а“ – „д“, т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4 и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение.
Ваучери за храна, предоставени в размера и по реда на Закона за корпоративното подоходно облагане, които са освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 1, б. „е“ от ЗДДФЛ се посочват в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ с код 104.
Информацията за ваучерите за храна се посочва в справката от всеки от работодателите, който ги е предоставил. Независимо дали лицето е предоставило информация на основния си работодател за размера на доходите от трудови правоотношения (облагаеми и необлагаеми) от другия работодател, включително и за размера на ваучерите за храна, основният работодател в подаваната от него информация в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ ще включи само доходите от другия работодател с код 101, тъй като те са участвали при годишното облагане.
Необлагаемите доходи с код 104, предоставени от допълнителния работодател, не следва да се посочват в предоставяната от работодателя по основното трудово правоотношение информация, каквото изискване е налице по отношение на облагаемите доходи, които участват при годишното изравняване на доходите.
Следователно в случая всеки от работодателите ще посочи в справката с код 104 само размера на предоставените от него ваучери за храна. Следва да се има предвид, че това правило се прилага за всички необлагаеми доходи с кодове от 104 до 109.
АБОНИРАЙ СЕ СЕГА и ЧЕТИ ОЩЕ от Евгения Попова в бр. 190:
ЗДДФЛ. Относно деклариране на доходи от наем на недвижим имот в САЩ, придобит в режим на СИО